一、总体情况

2021年，县人力社保局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央、国务院、重庆市关于全面推进政务公开工作的系列部署，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，围绕县委、县政府中心工作，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开。

（一）主动公开情况。主动公开信息270条，其中部门信息46条，公示公开204条，政策法规19条，办事指南1条。

（二）依申请公开情况。依申请公开0件。

（三）政府信息管理情况。加强组织领导，健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室牵头、相关科室配合的政府信息公开工作制度，压实工作职责；规范信息公开管理，严格执行政务信息公开“三审三校”制度。

（四）平台建设情况。安排专人对县政府门户网站人力社保局站点进行运营维护，确保内容更新及时、真实完整、准确无误。“奉节人力社保”微信公众号发布推文143篇，并按照要求进行管理维护。

（五）监督保障情况。积极参加上级主管单位组织的政务公开工作培训，并及时通过职工会等会议传达学习。明确专人对政府网站、微信公众号信息进行值班监管，及时与公众沟通互动，高效完成市级主管部门和县委、县政府下达的各项考核指标任务，不断提升了政府信息公开服务水平，保障了人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、当前存在的主要问题及下步改进措施

2021年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县政府信息公开中心的精心指导下，县人力社保局政府信息公开工作总体进展良好，但与上级的要求还有差距。主要体现在两个方面：一是对《政府信息公开条例》等相关规定理解还不够透彻、把握不够到位，对信息公开工作的认识还不够深刻。二是信息公开的时限性、及时性需要提升。

2022年，县人力社保局将进一步加强对相关规定的学习，增强干部的信息公开主动公开意识，围绕社保、就业、人事人才、劳动关系等群众最关心、反应最强烈的事项，及时、全面、准确开展信息公开工作，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。同时围绕人社中心工作多渠道开展宣传，让更多公众了解政府信息的查询方式和基本内容，努力形成良好的社会氛围。

六、其他需要报告的事项

2021年，本机关严格落实《政府信息公开条例》和《office365登陆账号没有反应_365bet365网址_bt365官方网站2021年政务公开任务清单》要求，基本完成政务公开各项工作，严格执行《政府信息公开信息处理费管理办法》标准，未收取信息处理费。

本报告的电子版可在重庆市office365登陆账号没有反应_365bet365网址_bt365官方网站人民政府网站（http://www.zxzxxy.com/zwgk_168/zfxxgknb/）“政府信息公开年报”专栏获取。