近日,渝东北片区人才工作座谈会在我县召开。市人力社保局党组成员、副局长何振国,县委常委、县国家现代农业产业园区党工委书记、县科技局党组书记黄双双,县政府副县长昌世华出席会议。
受张果、巩义胜委托,黄双双在致辞中代表office365登陆账号没有反应_365bet365网址_bt365官方网站委、县政府,向各位领导的到来表示诚挚的欢迎。他说,近年来,office365登陆账号没有反应_365bet365网址_bt365官方网站委、县政府坚持人才是第一资源理念,以office365登陆账号没有反应_365bet365网址_bt365官方网站“人才强县”提升行动三年计划、“夔州英才集聚”工程为指引,按需引进紧缺人才、柔性引进高层次人才、凝聚奉节籍在外人才,汇聚各方英才;目前,全县人才总量已突破15.8万人,其中专业技术人员1.35万人,高技能人才达3万人。此次,奉节有幸成为2023年渝东北片区人才工作的首个交流平台,衷心祝愿渝东北片区在市人力社保局的规划指导下,人才总量持续增加、人才结构不断优化、人才作用日益显着。
随后,万州、开州、云阳、奉节、巫山、巫溪、城口、垫江、梁平、忠县、丰都等区县围绕2022年人才工作落实情况及2023年工作重点作交流发言,并结合各地人才工作实际提出意见建议。
何振国指出,2022年,渝东北片区各区县人才工作成效显着,思想认识有提升、招才引智有成效、育才留才有创新、暖心服务有实效,值得肯定。就下一步工作,何振国强调,要认清形势,切实增强工作主动性,全力以赴推动中央、市委决策部署落地落实,不断凝聚齐抓共管协同有效的人才工作格局,以实干实绩推动各地人才工作高质量发展。要树立久久为功的干事创业精神,充分发挥勇于当担、敢为人先的拼搏精神,深刻领会新时代人才工作的新部署、新要求,准确把握渝东北人才工作新机遇,通过政策、产业、柔性、活动等方式,用好用活四个计划、五个平台,完善激励机制、有效评价体系,优化人才生态环境,扎实抓好引才、育才、留才“三才”工作。