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        [ 发文字号 ]
        [ 主题分类 ]
        安全生产监管
        [ 体裁分类 ]
        公文
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        office365登陆账号没有反应_365bet365网址_bt365官方网站冯坪乡
        [ 有效性 ]
        [ 成文日期 ]
        2023-03-30
        [ 发布日期 ]
        2023-03-30
        关于印发《冯坪乡安全稳定百日大整治道路交通安全整治工作方案》的通知

        各村社区乡属单位机关各站、所、室

        《冯坪乡安全稳定百日大整治道路交通安全整治工作方案》已经乡政府研究同意,现印发给大家,请认真落实。

                                  

                              office365登陆账号没有反应_365bet365网址_bt365官方网站冯坪乡人民政府

                                          202313


        冯坪乡安全稳定百日大整治道路交通安全整治工作方案

        时至岁末年尾、春运临近,冬季低温恶劣天气等各类安全风险隐患交织,为有效应对当前道路交通安全面临的复杂形势,切实预防道路交通事故的发生,按照县委、县政府相关工作要求,立足我实际,特制定本方案。

        一、组织领导

        成立冯坪乡安全稳定百日大整治道路交通安全整治工作领导小组(以下简称领导小组)。

        李泽银任组长,副谢先华、鹤峰派出所所长杨晓明任副组长。各村(社区)支书乡执法大队队长毕巧临乡应急办主任白林波、各单位负责人为成员。

        领导小组下设办公室于应急办,由谢先华兼任办公室主任,执法大队毕巧临队长、应急办主任白林波为办公室副主任,应急办工作人员梁洪军、吴晓为乡办公室成员,办公室负责组织协调全乡安全稳定百日大整治道路交通安全整治工作。

        二、工作目标

        通过百日大整治行动,从严查处一批重点违法行为,有效治理一批人车路企交通安全隐患,坚决防止发生较大以上道路交通事故2023年工作开好局奠定坚实基础。

        三、整治时间

        即日起为期100天。

        四、整治措施

        (一)强化基层基础建设。各村(社区)要进一步深化对吐祥镇农村道路交通管理工作的借鉴学习,全面落实三网四治工作模式(三网:责任体系网、集群防控网、立体防范网,四治疏堵结合治、执法联动治、村规民约治、文明积分治)。一是要落实基础台账建立。各村(社区)要对本辖区的人、车、路、企进行全面摸排,并建立工作台账每月一更新,对排的重点车辆、重点群体、重点路段采取高、中、低风险级管理。二是要落实网格管理制度。明确乡主要领导包片、联系村领导包村、村干部包社、工作人员包路的责任体系,形成以乡、村、社、路为分级单元的网格化管理模式。三是要组建全民宣传劝导队。深入田间地头、院坝庭院,发放交通安全告知书,签订交通安全承诺书,播放交通安全警示片,每天农村大喇叭播放交通安全常识,常态落实红白喜事提示告知制度,营造安全文明出行的浓厚氛围。四是要落实辖区家校共建四个一机制。一张行程单经家长和班主任签字确认,实现学生行程信息共享;一张责任网分片区、分线路划分网格单元,校领导担任片长,高年级学生担任线路小队长;一场教育会强化交通安全教育;一支护学岗出现在学校放假、学生上学等重点时段,劝导学生文明乘车。五是要落实奖惩机制。调动干部、群众积极性,各村(社区)要以交通事故、违法、隐患治理等,综合新时代文明实践记分管理,强化对干部的考核,调动群众法守法积极性。

        (二)强化重点车辆管理。围绕两、三轮摩托车(含电动车货车、变型拖拉机等重点车辆)加强日常管理,以两轮摩托车有牌证、戴头盔、限两人、靠右行,载货三轮摩托车只装货、不搭人、戴头盔、靠右行,电动四轮车有驾证、限两人、不超速、不营运为重点,针对性抓好四大工作。一是加强宣传工作。各村(社区)要组织农村支力量做到逢赶场、红白喜事必宣传提示;村社每天通过短信或微信向驾驶人发送提示信息;每个一级、二级劝导站和专职化劝导站以及村口、场口、均要悬挂摩托车、电动车两违交通安全宣传横幅,农村大喇叭每天播放宣传音频不少于两小时;在服务窗口、场镇、村口、村委会、学校及周边、用工大户、农家乐及餐饮场所张贴农村道路严重交通安全违法行为有奖举报和交通安全宣传海报。二是加强劝导工作。各村(社区)要走村入户对摩托车、电动车开展交通安全劝导提示,同时掌握车主、上牌、购保险、联系电话等相关情况;农村劝导站要加强有效劝导,(有效劝导指:劝导、制止交通违法,并将相关情况和照片上传重庆道交安系统),对不听从劝导的,要视频固定证据,移交乡道安办或交派出所予以处罚。三是加强整治工作。派出所、应急办、执法大队、农服中心等科室以及农村支力量每旬开展不少于1交安联合执法行动,每次行动时长不少于4小时;乡道安办要在场镇、学校周边、农村用工大户周边、摩托车及电动车通行量大的乡村公路设置不少于1个检查点,每个检查点每天开展不少于4小时执勤,重点在早晚学生上学和用工出行高峰时段开展摩托车、电动车两违检查。四是加强教育工作。各村(社区)要根据违法人数和居住分布,科学合理组织交通安全学习,通过观看警示教育视频、学习交通安全法律法规等方式,帮助违法驾驶人取得学习实效;要充分发挥社会共治作用,及时将两违驾驶人和搭乘人通报其所在的村社、学校、用工单位,协调单位组织采取宣传教育、道德评价、警示提醒等方式,增强交通违法人员的守法意识。

        (三)强化重点区域管理。一是加强农村道路的管控。整治期间,各村(社区)要落实领导、明确人员、责任划片、网格管理。要具体结合春运工作方案,针对返乡返工、赶场赶集、红白喜事、走亲访友等特点,对场镇、村口、农家乐、景区、墓区以及存在马路市场的路段进行重点管控,严查严处两三轮车、电动车超员、违法载人、飙车、乱停乱放、无证无牌、酒驾、不按规定佩戴安全头盔等重点违法行为;要组织力量在周末、节假日开展动态执法,严防因违法载人、超员、超载等行为引发交通事故;乡道安办、辖区派出所要按规定落实每周驻劝导站执法的工作要求。二是加强乡道的路面管控。派出所要强化科技管控手段的应用,要加强乡道路执法整治,严管严控农村客运车、7座小客车、货车、面包车、两三轮摩托车、电动车,严查严处超速、超载、超员、违法载人、酒驾等突出违法,要进一步加强集中统一日常行动,持续保持高压严管态势;乡道安办每旬要联合派出所、乡执法大队、农服中心等科室开展交安联合执法行动,每次行动时长不少于4小时,要确保每次行动有战果。

        (四)强化源头安全管理。各村(社区)加强源头安全的日常监管,要及时发现排查发现风险隐患,及时对风险隐患进行治理,确保源头不出事故。一是要开展源头企业大检查。派出所、应急办、执法大队、农服中心等科室要在春运前开展一次联合执法检查,督促指导辖区运输企业对三客一危一货车辆安全技术状况进行一次检查;督促指导运输企业对GPS动态监控运行进行一次检查;督促指导场站对三不进站、六不出站等安全制度落实情况进行一次检查;组织召开辖区三客一危一货运输企业春运交通安全警示教育动员会,指导集中用工企业组织务工人员包车出行选用具备资质的合格车辆。二是要开展道路隐患大排查。乡应急办、执法大队要加强对乡内道路的隐患排查,每月不得少于一次,对发现的安全隐患,乡应急办要及时组织人员进行现场踏勘论证,能即刻治理的即刻治理,不能即刻治理的,采取科学有效的手段,临时进行隐患治理,确保安全。各村(社区)、要加强对辖区农村道路的隐患排查,每月全覆盖排查不得少于一次,对发现的隐患各村(社区)要及时治理,一时不能完成治理的,要采取垒条石、堆沙袋、物理断道等临时防护措施。

        (五)强化恶劣天气管理。各村(社区)、应急办、执法大队、农服中心等科室要结合当前天气特点,加强冬季恶劣天气下的交通安全管理,做好应急物资准备、工作勤务安排、人员值班值守等工作。一是强化分析研判。各村(社区)、职能部门要加强对恶劣天气的研判分析,明确辖区易受恶劣天气影响高风险路段,制定完善相关工作方案和应急预案,遇到恶劣天气要视情况及时启动预案,并严格落实工作措施。二是强化路面巡逻。乡应急办、鹤峰派出所、执法大队要加强对日常路面的巡逻,及时发现安全隐患,及时消除安全风险。三是强化物资储备。乡应急办要储备齐全应急抢险的盐巴、融雪剂等物资,要及时对道路结冰、积雪的路段进行融冰铲雪。四是强化宣传引导。各村(社区)、应急办要及时发布天气状况,加强宣传引导,普及安全行车知识,对高风险路段要采取设立警示标志标牌、封闭道路、发布绕行通知等方式,确保车辆的通行安全。

        五、工作要求

        (一)提高思想认识。当前,随着疫情防控新十条的出台,各项生产、生活秩序逐步恢复,正值春运高峰,赶工期、赶进度的情况十分普遍,各村(社区)、要充分认识此次专项整治的重要意义,全力维护交通安全秩序稳定。

        (二)加强组织推进。各村(社区)主要领导要亲自抓、亲自上,要结合本辖区、本单位的实际,制定细化工作方案,组织力量有力有序推进实施各项工作。

        (三)规范文明实施。各村(社区)要注重工作方式方法,坚持理性平和公正文明执法和劝导,规范执勤执法用语,严禁因执勤执法不规范引发负面舆情炒作。

        (四)强化督促问效。各村(社区)要切实落实属地、属事责任,认真履职,确保工作落地见效。对工作开展情况将进行专项督查,严格考核,适时通报约谈。


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